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L’établissement de contrats de performance a été une des principales réponses à la recommandation de l’OCDE visant à améliorer la gouvernance du système luxembourgeois de la recherche et de l’innovation, suite à l’examen de l’OCDE des politiques d’innovation du Luxembourg en 2005-2006
Ces contrats de performance sont des contrats pluriannuels (couvrant actuellement trois années) établis avec :
du côté des exécutants de la recherche, ainsi qu’avec
du côté des agences intermédiaires.
L'Etat a également conclu un contrat de performance avec le Centre virtuel de la Connaissance sur l'Europe.
Conformément à l’esprit de ces contrats, le contractant s’engage à l’atteinte d’un certain nombre d’objectifs en ligne avec ses missions et concrétisés par des indicateurs et de résultats d’output en contrepartie de la dotation financière de l’Etat, mettant ainsi en relation les dépenses de R&D avec les résultats escomptés sur les plans scientifique, économique et social.
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