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Pour marquer la fin de l’Année européenne du dialogue interculturel 2008, le Ministère de la Culture, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, organisme de coordination de l’Année, la Conférence Générale de la Jeunesse Luxembourgeoise (CGJL) et le Service RBS lancent conjointement le projet « Bourse aux talents ».
Initié par la CGJL, le projet vise avant tout à promouvoir le dialogue et l’échange entre générations et leurs « cultures » respectives. En effet, en vertu des défis identifiés dans la stratégie nationale de mise en œuvre de cette Année européenne, une attention particulière est accordée au dialogue interculturel entre générations, incluant également les aspects de diversité culturelle, de migration, de lutte contre les discriminations (basées notamment sur l’âge) et, in fine, d’intégration et de solidarité entre les citoyens. En favorisant une mise en réseau de personnes de différents âges et origines ethniques, le projet souhaite en effet contribuer au décloisonnement des différentes communautés et générations qui coexistent dans la société luxembourgeoise.
Dans cet esprit et s’appuyant sur le schéma du « Système d’échange local », l’idée de la Bourse aux talents est de s’échanger un certain savoir-faire, un talent ou une compétence spécifique, souvent cachés et non utilisés. La bourse sera constituée sous forme d’un réseau auquel toute personne physique, tout groupe de personnes, ou organisation peut adhérer ; pour devenir membre de ce réseau, il suffit de faire une offre qui sera ensuite annoncée dans une publication régulière et sur un site internet. Chaque personne intéressée peut par la suite prendre contact avec un membre dont le service ou le produit l’intéresse pour procéder ensuite à l’échange de leurs offres respectives. L’échange aura donc toujours lieu sans avoir recours à la monnaie traditionnelle et se fera toujours sur la base du principe du « donner et recevoir ». La particularité de cette Bourse résidera par ailleurs dans le fait qu’elle cherchera à mettre en contact plus spécifiquement deux personnes de différentes générations et, si possible, de différents arrière-plans culturels.
Afin de donner une grande visibilité au projet dès le début, il sera lancé officiellement dans le cadre de l’Année européenne du dialogue interculturel à l’occasion d’un événement grand public le samedi, 13 décembre 2008 de 14 à 18 heures à la Place Guillaume II (sous chapiteau).
A côté d’un encadrement musical très varié et d’une table ronde dynamique entre seniors et jeunes, le programme permettra d’expliquer la Bourse aux talents par une mise en œuvre pratique. Au cours d’une « vente aux enchères », un certain nombre de personnalités et autres inscrits seront en effet invités sur scène pour mettre en offre un de leurs savoir-faire en échange d’une offre venant du public présent, mais préalablement inscrit (sur place ou en amont) et ayant souscrit à une charte de loyauté. La personne sur scène pourra alors choisir de s’échanger avec celle qui l’interpellera le plus ou lui conviendra le mieux, sachant que l’objectif est de créer, autant que peut se faire, des binômes se composant de deux personnes d’âge, d’origine et de contextes culturels différents.
Le grand public est donc invité à s’inscrire avec leur(s) offre(s) et de participer au réseau et à l’événement de lancement. Des cartons-réponses seront largement distribués à cet effet et seront également disponibles auprès de la CGJL.
Personnes de contact:
Ministère de la Culture, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche / Barbara Zeches / Tél. : 247 86619
Conférence Générale de la Jeunesse Luxembourgeoise / Sandra Britz / Tél. : 406090 330
Service RBS / Andrée Birnbaum / Tél. : 36 04 78-1
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